On parle ici du nouveau projet de la Direction : Mettre en place une flotte de véhicule pour les Forces de vente en lieu et place des modalités de compensation actuelles. Certains semblent vouloir profiter de la situation pour porter un coup fatal à la...
Lire la suitePARTICIPATION 2015: Erratum
Lors du C.C.E extraordinaire du 14 octobre 2015, la direction nous a finalement annoncé que la réserve de participation au titre de l'exercice FY15 serait de 0 euros !!!. PAS DE PARTICIPATION CETTE ANNEE L'info communiquée il y a donc 15 jours était erronée...
Lire la suitePrécisions sur le CFC 2
Prime incitative du Congé de Fin de Carrière La DRH nous a fait savoir hier, qu'après vérification, la prime incitative qui sera versée aux salariés choisissant le congé de fin de carrière sera : Non Imposable et non soumise aux charges sociales, à part...
Lire la suitePARTICIPATION 2015 !!
PARTICIPATION 2015 Il a été annoncé hier en Assemblée Générale de DIM sas que l'enveloppe globale de la Participation FY15 sera de 100 000 € !!! Soit, 16 fois moins que l'an passé !! La provision passée pour le PSE fait que DIM affichera un résultat net...
Lire la suitePrécisions Départ Volontaire en Retraite 1
Suis-je obligé de partir ? NON, il faut être volontaire. A quelle date le salarié doit-il remplir les conditions pour partir dans le cadre du départ volontaire en retraite ? C'est au moment où le salarié part qu'il faut qu'il ait les conditions et tout...
Lire la suitePrécisions sur le CFC 1
Pendant le CFC, ai-je droit aux avantages du Comité D'entreprise ? OUI. Pendant le CFC, puis-je demander une médaille du travail ? Aurais-je droit à la gratification associée ? Les collaborateurs en CFC restent éligibles au dispositif de la médaille du...
Lire la suiteLe déclassement chez les Cadres
Extrait de la Convention Collective du Textile " Déclassement pour raison économique, conjoncturelle ou structurelle L'employeur assurera au cadre déclassé le maintien de ses appointements antérieurs tels que définis ci-dessus pendant une durée de : -...
Lire la suiteLes catégories professionnelles et critères d'ordre des licenciements
Lors d'un licenciement pour motif économique, l’employeur ne licencie pas des salariés en particulier mais procède à des suppressions de poste. Il doit donc, de manière objective, déterminer le ou les salariés qui seront licenciés, en application de critères...
Lire la suiteLe Congé de fin de carrière
De nombreux salariés pouvant bénéficier du Congé de Fin de Carrière se posent des questions sur leur éventuelle sortie de l'entreprise... La CFE-CGC avec le soutien de la CFTC vous informe : Tout abord, le Congé de Fin de Carrière est une mesure destinée...
Lire la suiteMesures en faveur des couples
Les couples travaillant chez DIM et dont les deux membres seraient impactés seront protégés : 1/ par les critères d'ordre : 10 points supplémentaires pour l'un des conjoints (au choix du couple) 2/ par un engagement de l'entreprise : Au cas où les critères...
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